Menza élmények
Lassan belerázódunk az iskola napi rutinjába.
Az első hetekben kisebb-nagyobb zavarokat is megéltünk a menzával kapcsolatban.
Az Országos Bionapon is kint volt a Gödölye-csapat. Jó volt, finomakat főztek a fiúk. Az elpakolás viszont sokáig tartott és ez kihatott a másnapi gombóc előkészítésére. Másnap az egész csapat 1200 szilvásgombócot gomolygatott. Eredmény: időbeli csúszások, gombóchiányok, türelmetlen gyerkőcök, nyugodt tanárbácsi, pótlás. A történet vége mindig jó; egyrészt azért , mert megcsináltuk; másrészt okulhatunk mindebből.
A palacsinta- napot úgy oldották meg a konyhán, hogy felezték az iskolákat: csütörtökön Gödöllő és környéke, pénteken a Regimi és Kispest kapta a palacsintákat. Kritikát is kaptunk- felnőttől, hogy kemény a palacsinta, de a gyerekek lelkesedtek és szerették a palacsintát. Öntet volt hozzá, almaszósz. Az igazság az, hogy teljes kiőrlésű lisztből nem lehet puhát és "szinteátlátszó"-vékonyat sütni. Viszont 2-3 darabtól már jól lehet lakni.
Mindennap megkérdezem a különböző korosztályú gyerekeket, hogy ízlett az ebéd. Meglepő, de pfúj-t nem hallottam. Van akinek a leves ízlik, van akinek a második. Van, akinek mindkettő. A rántott hal nagy kedvenc, meg a sült csirkecomb, de az egyik vegetáriánus felnőtt azt mondta, hogy ugyanolyan ízesítésű panírba volt a sajt ( zöldfűszeres panír volt), és ez annyira más ízű lett, hogy neki nem ízlett. Ez van.
Az osztályok feljönnek, áldást mondanak, aztán kiviszik a tányérjukat, letisztítják a maradékot....na ez az, ami csak akkor működik, ha valaki felnőtt ott áll és megkéri a diákot: ugyanmárlégyszítisztítsdleatányérod. Ha nincs ott felnőtt, a diák- de ez nem a többség- leteszi tányérját és elslisszol.
Reménykedem...
A szociális szövetkezetek törekvése, hogy a társadalom tagjai váljanak aktív szereplővé egy olyan innovatív gazdasági forma létrehozásával, amely helyi lehetőségekre építve szervezi meg a foglalkoztatást. A szociális szövetkezet nyereséges fenntartható működésre törekvő vállalkozási forma, amely munkalehetőséget biztosít a munkaerőpiacról kirekesztett emberek számára, közösségformáló közösségfejlesztő tevékenység mellett.
Jelenleg több mint 1500 bejegyzett szociális szövetkezet van Magyarországon. A szervezetek megfelelő működéséhez azonban szükség van további hálózatok létrehozására, a meglévő hálózatok bővítésére, a szektor fejlesztésére, támogatására.
A kiemelt projekt célja, hogy segítse az ilyen típusú szervezetek megalakítását, pályázati forrásokhoz való juttatását, valamint, hogy ezen, társadalmi szempontból jelentős szerepet betöltő vállalkozások számára, működésük során szakmai segítséget, támogatást nyújtson céljaik elérése érdekében. A támogatás formája: az eredményesség növelése és a hálózatosodás elősegítése valamint a tapasztalatok közvetítése, átadása.
A támogatás sokszínű szakmai segítségnyújtásban nyilvánul meg, melynek célcsoportja egyrészt a szociális szövetkezet alakítását tervező magánszemélyek ill. önkormányzatok, másrészt a pályázati forrásokat elnyert szociális szövetkezetek. A támogatás célzásában, a szakmai munka megalapozásában és folyamatos fejlesztésében a folyamatba épített értékelés során gyűjtött adatok értékelése és az eredmények visszacsatolása segíti.
A szakmai támogatás időben két fontos szakaszra bontható. Az első szakaszban, a projektgenerálás időszakában a hangsúly a megfelelő projektötletek felszínre hozásában, a megvalósítás elvi lehetőségeinek és akadályainak feltárásán, a projektötletek megvalósulásának támogatásán van, míg a megvalósítás időszakában az OFA Nkft. a projektek minél magasabb szakmai színvonalon történő megvalósítását támogatja.
A szakmai támogatás formái:
Az OFA nKft. regionális irodák működtetésével látja el feladatát. A statisztikai régiókhoz igazodva, összesen 7 helyszínen tapasztalt és jól felkészült munkatársakkal várja a szociális szövetkezetek alapítása iránt érdeklődőket, illetve a működő szociális szövetkezeteket.
Az igény szerinti tanácsadás mellett, a szervezetek rendelkezésére állnak az OFA nkft. által megbízott szakértők is. A projektgenerálás időszakában az érdeklődők jog, üzleti terv, és pénzügy témakörökben kérhették a szakértők segítségét, egyéni, vagy csoportos tanácsadás formájában akár a regionális irodában akár más helyszínen. A projektgenerálást követő időszakban a szervezetek igényeihez igazodó szolgáltatási kosár kerül kialakításra.
A konkrét tanácsadásokon túl az érdeklődők számára lehetőség adódik a regionálisan, illetve egy-egy országrészben megszervezett rendezvényeken való részvételre, tájékozódásra az általánosabb kérdésekben.
Az OFA nKft. széleskörű szakmai tapasztalatait nem csak személyes információátadás formájában, hanem összegyűjtve és rendszerezve kiadvány (módszertani kézikönyv) formájában is eljuttatja az érdeklődők számára. A kézikönyvben minden a szervezeteket érintő információ rendelkezésre áll. A könyv formátuma (kapcsos könyv) pedig lehetővé teszi a folyamatos frissítést, az információk naprakészen tartását.
A kiadvány mellett fontos szerepet tölt be a folyamatos és széleskörű tájékoztatás, mely részben hagyományos, részben modern eszközökön keresztül folyik. A hagyományos eszközök használata (újsághirdetés, reklámspot) elsősorban a figyelemfelkeltés szempontjából számít hatékony eszköznek, míg a modernebb megoldások (honlap, facebook) a részletes tájékoztatást, és a legfrissebb, aktuális információk célba juttatását segítik.
A folyamatba épített értékelés során keletkező adatok és információk felhasználása több szempontból is segíthetik a szociális szövetkezetek tevékenységét. A gyűjtött információk alapján az OFA Nkft pontosabb képet, jobb betekintést kap a szektor működéséről, és a benne rejlő potenciálokról. A jobb megértés jobban célzott szolgáltatásokat eredményez, melynek eredményei közvetlenül hasznosulhatnak a szervezetek működésében. A létrejövő adatbázisok elemzése a szakmapolitikai fejlesztések irányainak megalapozásához nyújthatnak segítséget, míg a kialakításra kerülő szolgáltatási térkép a szervezetek horizontális (tevékenység alapú) együttműködését segítheti elő.
Hozzáadott Helyi Érték Díj
A szociális gazdaság fenntarthatósága, a szektor által teremtett munkahelyek megőrzése elsősorban azon múlik, mennyire ismertek és népszerűek a szociális szövetkezetek, mint társadalmi vállalkozások termékei és szolgáltatásai.
Az OFA nKft. a „Hozzáadott Helyi Érték Díjat” 2015-ben tervezi először átadni a díjat megalapozó modelltanulmány alapján. A győztes termékről, szolgáltatásról, az azt előállító szervezetről régiónként kisfilm készül, amelyet a szociális szövetkezet felhasználhat saját céljaira, a tévésugárzás mellett megjelenítjük a kiemelt projekt honlapján.